踏入社会的生活

做工前的我和做工后的我，有很大的分别。。。因为当我踏入社会的时候，我会遇到各种各样的事情。比如啦，人与人之间的纠纷、做人不要太好、职位高的人会瞧不起那些职位底的人、上司对下属的态度有些不同、什么事都要靠自己做、事情发生前就是他们的功劳，事情发生后你就要负责、简单的事却闹到世界大乱！、要求别人做什么事都好都要你请客！等等之类的事情。我觉得这是我认识社会的一小部分罢了，其它的就有可能要花很多的时间去了解详情人与人之间的纠纷就是为了钱咯。有些人却能为了钱而牺牲别人。有些事就是说明明那件事是别人做的，但他／她却拿别人的功劳在上司的面前说是他或她的功劳。我觉得这样对待别人会很不公平。不管你是上司或下属，应该要公平的对待每一个人。有些事是你亲自做的，那么功劳就是你的。而有些事不是你做而是别人做的话，那你就更不应该抢别人的功劳来当作是你自己的功劳。这样对待对别人的态度，是很不公平的。。。人家的感受又是如何呢？？换回是你的话，你的感受是如何呢？？当人家生气的时候，出问题的就是你。。。做人不要太好，太好的话，亏本的人就是你。因为他们看你人那么好的话，他们就会欺负你。欺负法就是重重的东西叫你自己搬。如果你叫他们帮忙搬那些重重的东西的话，他们先跟你谈条件。他们的条件很简单，就是请他们吃一顿。职位高的人会瞧不起那些职位底的人的意思就是说自从一些上了pangkat之后，却把你当作是透明的。当你跟他们说声早安，他们的反应就是把你当作透明体一样般的看不见你。一些上pangkat后，他们跟你说话的态度跟以前不一样了。他们会对你大小声的说话，他们会在人家面前大大声的指责你。当你问他们东西的时候，他们会说不知道。当我们做很perfect又十全十美的时候，他们不曾称赞你一句话。当你不小心做错的时候，他／她会骂你骂到狗血淋头。这就是职位高的style。。。上司对下属的态度有些不同就是说，他们会时常叫你做东做西。有时你要学习一样东西的时候，他／她会很kiam siap的说：＂下次才教你啦！＂（我已经等了三个月了，都没有看到他／她教我pun！Kiam siap到要死！）我听说我的上司他很喜欢handle东西的。现在虽然他没有在XXX部门干了，但是他却收着不要叫别人。每当别人问他的时候，他就cit来cit去。（你不教人家，人家怎么懂？？你cit来cit去也没用啦！唉。。。）如果你要问他东西的时候，他的反应是：＂等下！＂。（我等到很久，算了！还是靠自己去做。）当你做东西很perfect的时候，他就对你笑笑。当出现货的数目问题时，account的人问他的时候，他就会问我了。（每次出问题的时候，他就会叫我说：＂Christine啊！Christine做麽会这样哩？？＂）（听到都厌烦呵！）有时他要叫我的时候，他会先err...err...我就立刻问他有什么事吗？？（算了！以后我的名字叫作err...err...好了！）其实，有些事情是很简单的。他们就越搞越复杂。比如说：petrol卡。以前，我handle petrol卡的时候的procedure就是跟那位跟我拿油卡的人去车或van抄odometer。然后再把油卡给他们。当他们还油卡的时候，我就跟他们拿petrol的receipt。然后记录在簿子上。petrol的簿子上要记录的detail是retun by谁（写还油卡的人名字）、日期（我收到receipt的日期）、写receipt no.（跟着receipt写）。写完后，就要明星签名（写的人签名）。。。现在我们已经换新的management了。所以petrol的log book要填很多乱七八糟的资料。比如：拿油卡的日期（几时拿油卡），拿油库卡人的名字、从办公室去油站的odometer、打完油后的odometer、从油站回来的odometer也要写。（总而言之，很麻烦就对了。）petrol的receipt里面有各种的字有不同的意思。我以前做的资料，必须refer的只是receipt no和日期罢了。对了！现在的management要写在哪里打油啊！连哪一个pump也要写。（实在很够力！）唉。。。越讲越长。。。我还是到此为止吧。。。唉。。。